Atšķirība starp efektu un efektivitāti

Jebkura cilvēka darbība ir pakļauta paša un citu personu novērtēšanai. Parasti tas ir rezultāts, kas iegūts, izvērtējot visus centienus. Galu galā jebkuras darbības jēga ir tieši mērķu sasniegšana, rezultāta iegūšana. Novērtējot progresu, viņi runā par ietekmi un efektivitāti. Bieži šie vārdi tiek izmantoti kā sinonīmi, lai gan tiem ir atšķirīgas nozīmes.

Ietekme kā pamatkoncepcija

Efekts ir rezultāts, kas iegūts jebkuras darbības vai procesa beigās, kā to kombinācija. Tas ir jebkura spēka darbības cēloņa vai rezultāta rezultāts . Nospiežot slēdža pogu, kā darbība tiks aktivizēta apgaismojuma sistēma. Attiecībā uz cilvēka darbību mēs varam runāt par noteiktu resursu izmantošanas ietekmi.

Dažādas darbības jomas ļauj atšķirt sekas:

  1. Tehniskā.
  2. Ekonomiski.
  3. Sociāli.
  4. Informācija un citi.

Jebkuru no tiem var izmērīt kvantitatīvi. Tā kā sociālo efektu var uzskatīt par bezdarba samazināšanos par noteiktu procentu. Ieguldījumu ietekme ir ieņēmumi no realizētā ieguldījumu projekta. Ekonomiskās aktivitātes rezultātā parasti tiek veikta peļņa vai resursu ietaupījums . Saskaņā ar tehnisko efektu tiks uztverts enerģijas patēriņa samazinājums .

Ietekmei būs kvantitatīvs rādītājs natūrā, monetārā vai citā veidā. Tas atspoguļo starpību starp “pirms” un “pēc” darbībām. Šai vērtībai var būt negatīva vai pozitīva vērtība. Ja rezultāts “pēc” ir mazāks par sākotnējo, tad efekts ir negatīvs. Pretējā gadījumā - pozitīvs.

Kā pārvaldības kritērijs uzņēmumā, efektu noteiks daudzi komponentu rādītāji. Bet mēs varam runāt par vispārējo ietekmi nosacīti, jo visi rādītāji tiek mērīti dažādos daudzumos.

Kas ir efektivitāte?

No vēstures mēs zinām daudzus faktus par jebkura notikuma panākumiem, ieskaitot militārās cīņas, kad galvenais faktors bija nevis izmantoto resursu apjoms, bet gan to pasūtīšanas veids. Līdz ar to secinājums - efektīvāka resursu izmantošana ļauj iegūt vislabāko rezultātu.

Efektivitāte atbilstoši mūsdienu ekonomiskās vārdnīcas definīcijai ir rezultāts, kas ir saistīts ar tā sasniegšanas izmaksām . Efektivitāte ir relatīvā vērtība, kas var būt nulle vai pozitīva. Viena uzņēmuma ietvaros viņi runā par ražošanas efektivitāti. Tās būtība ir iegūt pēc iespējas lielāku ražošanas ietekmi no uzņēmuma rīcībā esošajiem resursiem.

Matemātiski to raksturo frakcija, rezultāta attiecība pret izmaksām. Tādējādi ražošanas ietvaros tā ir naudas vai kvantitatīvi pārdoto produktu apjoma attiecība pret izlietotajiem resursiem, tostarp izejvielām un finansēm. Piemēram, investīciju efektivitāte raksturo ienākumu un projekta ieguldījumā ieguldīto summu attiecību.

Globālā nozīmē sociālekonomiskās sistēmas efektivitātes galvenais kritērijs ir sabiedrības vajadzību apmierināšana - materiālā, sociālā, garīgā, ar optimālu sabiedrības resursu sadalījumu starp tās darbības jomām.

Visas sistēmas efektivitāte ir atkarīga no ražošanas efektivitātes, sociālās sfēras un vadības efektivitātes. Un katrā jomā to novērtēs pēc atbilstošā rezultāta un izmaksu kvantitatīvās attiecības.

Lai to izmērītu, izmantojiet tādus ekonomiskos rādītājus kā: darba ražīgums, rentabilitāte, rentabilitāte, atmaksāšanās un citi. Šie skaitļi ilustrē ražošanas attīstības iespējas. Citās jomās izmanto savus rādītājus.

Kas ir kopīgs starp efektu un efektivitāti?

Šie divi termini tiek izmantoti, lai novērtētu dažādus darbības veidus . Darbības panākumus vai neveiksmi raksturo abi šie rādītāji, jo atsevišķi tie nerada pilnīgu raksturojumu un neļaus novērtēt uzņēmumu vai sistēmu.

Atšķirības starp efektu un efektivitāti

Salīdzinot efektu un efektivitāti, mēs varam runāt par šādām atšķirībām:

  1. Pēc vērtību veida . Ietekme ir acīmredzama, to var izmērīt. Efektivitāte ir vai nu, un tad tā ir pozitīva, vai tā nav (nulle).
  2. Kā skaitīšana . Efekts tiek noteikts, salīdzinot pašreizējo stāvokli un oriģinālu. Efektivitāte ir izmaksu rezultāta attiecība (sadalījums).
  3. Izpausmes veidā . Ietekme ir pozitīva vai negatīva. Efektivitāte - pozitīva vai nulle.
  4. Pēc vērtības . Ietekme ir nepieciešama, lai atrisinātu pašreizējo problēmu.

Efektivitāte kā pozitīva vērtība ir svarīga uzņēmuma ilgtermiņa darbībai.

Var rasties situācija, kad ir liela ekonomiskā ietekme ienākumu veidā un tajā pašā laikā zems efektivitātes līmenis. Vai ražošanu var raksturot ar augstu efektivitātes līmeni ar zemu ekonomisko efektu.

Efektivitāte palielinās, ja samazina iesaistīto resursu apjomu. Piemēram, modernu tehnoloģiju ieviešana var samazināt darbaspēka resursus vai ekonomiskāk izmantot materiālus. Bet tajā pašā laikā, lai ieviestu tehnoloģiju finanšu izmaksas pieaugs. Un būs nepieciešams noteikt, modelēt dažādus variantus, lai korelētu iespējamo ietekmi ar izlietoto resursu izmaiņām.

Tādējādi ietekmei un efektivitātei ir dziļas atšķirības, bet tikai kopumā tie ļauj izdarīt galīgos secinājumus.

Ieteicams

Kas atdala princis no karaļa: apraksts un galvenās atšķirības
2019
Kas labāk izvēlēties sārņu akmeni vai gāzes bloku: funkcijas un atšķirības
2019
Cardiomagnyl un Clopidogrel - kāda ir atšķirība un kas ir labāks
2019