Kā darba aizsardzība atšķiras no drošības

Arodveselības un darba drošības jēdzieniem ir daudz kopīga. Pirmkārt, viņiem ir vienāds raksturs - bažas par dzīves drošību un cilvēku veselību darba procesā.

Tomēr joprojām pastāv starp šīm koncepcijām un atšķirībām.

Kas ir darba aizsardzība

Darba aizsardzība ir ļoti plašs jēdziens, kas apvieno daudzas darbības un teorētiskus noteikumus. Lai labāk izprastu, ir vērts paskaidrot šādi:

Tiesību akti . Tas ir Krievijas Federācijas Darba kodekss. Galu galā, darba aizsardzība ir ne tikai dažu darbu droša izpilde, bet arī tiesības uz atpūtu, tiesības maksāt un tā tālāk. Tāpēc darba aizsardzības pamatkoncepcija ir fiksēta un saņemta no Darba kodeksa.

Vietējie caurumi un noteikumi . Šādi noteikumi un noteikumi ir jāizveido katrā uzņēmumā. Ja šis uzņēmums veic darbības, kas ir potenciāli bīstamas, šādi noteikumi atbilst augstākām iestādēm. Tie nosaka īpašus noteikumus noteiktu darbu veikšanai. Tas attiecas uz aizliegumiem veikt konkrētus darbus. Piemēram, darbs pie augstuma ir nepieņemams, lai veiktu bez apdrošināšanas vai uz nenostiprinātas platformas.

Veselības apdrošināšanas un sociālās apdrošināšanas sistēma, kuru Krievijas Federācijā pārstāv attiecīgie fondi, ir iekļauta arī darba aizsardzības sistēmā. Šīs struktūras uzkrāj līdzekļus, kas iekasēti no darba devējiem un darbiniekiem. Šie līdzekļi tiek izlietoti, lai segtu apdrošināšanas atlīdzības vai līdzekļu iegādi, lai palīdzētu cilvēkiem ar invaliditāti, ārstēšanai sanatorijā utt.

Darba aizsardzības sistēmā ietilpst arī konkrēti speciālisti, kas atrodas katrā uzņēmumā. Viņu pienākums ir instruēt darbiniekus, lai novērstu to, ka viņi pārkāpj noteiktos noteikumus. Viņi uzrauga drošības aprīkojuma pieejamību un iepazīstina meistarus ar drošības noteikumiem.

Kas ir drošība

Drošība ir īpašs noteikumu kopums, kas jāievēro, veicot jebkuru darbu. Šeit jāatzīmē arī tas, ka darba aizsardzības noteikumu pārkāpšana ir sodāma saskaņā ar krimināltiesībām. Atbildību par to nodrošina māksla. Kriminālkodeksa 143.

Tūlītējs atbildības cēlonis saskaņā ar šo kriminālkodeksa pantu ir drošības pārkāpums. Piemēram, darba devējs, zinot, ka nav iespējams uzstādīt izolētus vadus bez papildu aizsardzības, nosūta darbiniekam šo uzdevumu, ja nav nepieciešamo līdzekļu. Rezultātā rodas elektriskās strāvas trieciens un smagi traumas. Par to atbildēs tikai darba devējs. Tāpēc darba aizsardzības jēdziens ir plašāks attiecībā uz drošību. Tas ietver drošības funkcijas.

Darba aizsardzības un drošības atšķirības

  1. Tiek izteikta darba aizsardzība, tostarp tiesiskajā regulējumā. Tajā pašā laikā drošības inženierija ir izteikta tikai īpašos noteikumos un noteikumos, kas jāievēro, lai izvairītos no ievainojumiem konkrētu darbu īstenošanā.
  2. Darba aizsardzība būtībā neietver specifiskas normas. Un drošība sastāv no šādiem standartiem. Tie ir atšķirīgi katrai rūpnieciskās darbības nozarei - būvniecībai, ieguves rūpniecībai, ieguves rūpniecībai utt.
  3. Darba aizsardzības noteikumu pārkāpšana ir saistīta ar atbildību. Atkarībā no seku smaguma tas var būt kriminālsods vai disciplinārs. Taču drošība, tas ir tikai noteikumu kopums, uz kuru attiecas darba aizsardzības jēdziens un nozīme. Tāpēc pati drošība un tās pārkāpumi nevar radīt juridiskas sekas.
  4. Darba aizsardzība ir izteikta kodificētajos noteikumos un drošība, tie ir noteikumi. Šie noteikumi palīdz samazināt traumas. Bet tie nav saistoši visiem.

Tādējādi drošības inženierija ir darba aizsardzības jomā, un tā ir tās īpašā daļa.

Ieteicams

Kāda ir atšķirība starp gabalu darbu un stundas algām?
2019
Kāda ir atšķirība starp bazālo temperatūru un ķermeņa temperatūru?
2019
Kāda ir atšķirība starp Acridem krēmu?
2019