Kāda ir atšķirība starp mājsaimniecību un rūpniecisko traumu?

Praktiski ikviens cilvēks savas dzīves gaitā saskārās ar darba vai iekšzemes traumām, kas noveda pie invaliditātes (elektriskā strāva, termiskie triecieni, ķermeņa brūces, zilumi). Šādā situācijā ir jāsazinās ar ārstu.

Traumu veidi

  1. Ražošana - tiek iegūta darba dienas laikā un darbavietā, pildot savus profesionālos pienākumus.
  2. Mājsaimniecība - notiek ārpus ražošanas (mājās, brīvdienās).

Atkarībā no traumas smaguma ir:

  • Smagi ievainojumi, kas izraisa invaliditāti vairāk nekā 30 dienas;
  • Vidēja smaguma pakāpe, saskaņā ar kuru 10 līdz 30 dienu laikā tiek zaudēta darba spēja;
  • Gaisma - nelieli bojājumi, kas nerada invaliditāti, tikai lai sniegtu pirmo palīdzību.

Traumas cēloņi

Visbiežāk sastopamie traumas darba vietā ir:

  • Noteikumu un drošības noteikumu neievērošana.
  • Iekārtu darbības traucējumi vai bojājumi.
  • Zems darba vietu apgaismojums.
  • Nepiemērots darbinieku kvalifikācijas līmenis.
  • Darba apģērbu trūkums vai drošības noteikumu neievērošana.
  • Nepabeigts process.
Iekšzemes traumas ietver nelaimes gadījumus, kas izraisījuši īslaicīgu invaliditāti, kas noticis darba laika dēļ cietušā nolaidības dēļ. Šī situācija var notikt mājās, uz ielas pastaigas laikā, sabiedriskajā transportā. Sadzīves traumas ir visizplatītākās, jo tās izraisa tas, ka brīvajā laikā lielākā daļa cilvēku atpūsties un vairs neievēro drošības noteikumus, jo īpaši ar elektroenerģijas avotiem ikdienas dzīvē.

Kā nošķirt darba traumu no mājsaimniecības?

Rūpnieciskās traumas galvenās atšķirības:

  1. šādi ievainojumi rodas tieši darba ņēmēja darba vietā, ceļā uz darbu vai atgriešanās laikā no darba oficiālajos transportlīdzekļos, komandējumu laikā;
  2. darbinieks vienlaikus veic savus tiešos pienākumus saskaņā ar darba aprakstu vai darba devēja vārdā.

Pārstrādes un maksājumu procedūra

Ja darbinieks saņem darba traumu 24 stundu laikā, jāizveido noteikta forma, uzņēmuma administrācija vāc komisiju, lai noteiktu nelaimes gadījuma cēloņus un noteiktu kompensācijas apmēru. Komisijas sastāvā jābūt vismaz trim cilvēkiem, ir nepieciešama darba drošības inženiera, arodbiedrības locekļa un darba devēja pārstāvja klātbūtne Led ieceļ darba devējs.

Arodslimību ieraksti tiek reģistrēti reģistrā noteiktajā formā, dokumenti tiek glabāti 75 gadus.

Saskaņā ar komisijas slēdziena rezultātiem cietušajam darbiniekam tiek izmaksāts slimības atvaļinājums, kā arī tiek izmaksāts materiāls pabalsts, ārstēšanas izmaksas tiek atlīdzinātas, un dažos gadījumos ir iespējama arī morālā kaitējuma atlīdzināšana. Slimību sarakstu maksā uzņēmums.

Attiecībā uz mājsaimniecības traumu, atšķirībā no ražošanas traumām, uzņēmums nav atbildīgs un maksā tikai par slimības atvaļinājumu nākamās algas maksājuma dienās saskaņā ar vispārējiem pabalstu aprēķināšanas noteikumiem.

Pretrunīgi brīži

Visbiežāk sastopamās un neskaidrākās situācijas, nosakot kaitējuma veidu:

1) Korporatīvās brīvdienas laikā gūtais kaitējums. Lai gan darbinieks bija viņa darba vietā, kaitējums būtu iekšzemes, jo tajā laikā cietušais neveica oficiālus pienākumus, un kaitējums tika saņemts pēc darba laika pabeigšanas.

2) oficiālo transportlīdzekļu apsaimniekošanā . Šo kaitējumu var attiecināt uz mājsaimniecību, ja:

  • Darba ņēmējs automašīnu izmantoja viņa labā bez vadītāja rakstiskas atļaujas;
  • Uzņēmums neveic oficiālo ceļojumu uzskaiti, ceļojumu biļetes netiek izsniegtas;
  • Darbinieka darba līgums neparedz viņam oficiālā transporta nodošanu un nenorāda, ka viņa pienākumos ietilpst ceļošana.

3) Pārrāvuma laikā gūtais kaitējums var attiekties uz mājsaimniecību, ja:

  • Uzņēmuma harta aizliedza smēķēšanu, un traumas tika saņemts darbiniekam smēķēšanas laikā ēkas tuvumā, neskatoties uz to, ka tas notika darba laikā;
  • Darbinieks tika ievainots uz ielas darba dienas laikā pēc tam, kad viņš bija pametis savu meistaru bez brīdinājuma.

4) Ja darbinieks ir cietis no citas personas (cīņas laikā). Šādu kaitējumu var atzīt gan par iekšzemes, gan rūpnieciskiem. Šādos gadījumos lēmums parasti paliek vadītājam.

Gan mājsaimniecību, gan darba vietas traumas izraisa neatgriezenisku kaitējumu cilvēka veselībai, tāpēc jums vienmēr jāveic profilakses pasākumi pret nelaimes gadījumiem: jāuzlabo darba apstākļi, jāpārvalda procesi, jānodrošina aizsargapģērbs un vajadzīgie aizsarglīdzekļi, jāpieņem atbilstošas ​​kvalifikācijas darbinieki un vajadzības gadījumā jāpiemēro disciplinārsodi, lai ietekmētu darba ņēmējus.

Ieteicams

Pils un pils - kā tās atšķiras?
2019
"Bepanten" un "Purelan" - līdzekļu salīdzinājums un labāks
2019
Starpība starp dzinēju un dzinēju
2019